Наши b2b и b2c-услуги
Аудит системы приема кандидатов на работу в целях обеспечения корпоративной безопасности (предотвращение прямого материального ущерба), выдача рекомендаций по разным способам проверки и оценки кандидатов
Прогноз кадровых рисков и угроз кадровой безопасности через бестестовые способы оценивания и тестирование сотрудников на наличие негативных деловых и личных качеств (корпоративная нелояльность, профессиональная ненадёжность, склонность к разглашению корпоративной информации, вероятность вербовки конкурентами, склонность к мошенническим действиям, воровству, саботажу, целенаправленному вредительству, уводу клиентов, подстрекательству, провокациям, манипулированию и конфликтам с коллегами)
Психологическая диагностика личности и написание портрета по бестестовой и малоструктурированной информации (результаты наблюдения со стороны, фото, видео, материалы СМИ и социальных медиа, почерк, неформальная беседа, театрализованное разыгрывание ситуаций)
Подготовка и сопровождение деловых переговоров и бизнес-встреч (подготовка портретов участников, разработка сценариев встречи, выбор методов и способов воздействия и манипулирования для достижения требуемого результата)
Формирование позитивного микроклимата в коллективах, налаживание позитивных взаимоотношений в микрогруппах, медиаторство, аудит и формирование командной совместимости
Подбор, отбор и оценка персонала под корпоративные стандарты, видение и требования руководителей и собственников компании
Любые кадровые проверки и расследования на полиграфе
Мероприятия включённого наблюдения внутри компании в процессе нахождения на различных должностях с целью выявления исполнительских проблем внутри корпоративных коллективов и групп
Тренинги формирования корпоративной культуры, корпоративных ценностей и корпоративного лидерства
Тренинги развития стрессоустойчивости и личностной адаптивности
Тренинги на противодействие психологическому влиянию, внушению и манипулированию со стороны конкурентов и заинтересованных лиц
Цифровой портрет личности с использованием технологий OSINT (технологий сбора информации и анализа данных из открытых источников)
Прогноз кадровых рисков и угроз кадровой безопасности (нелояльность, ненадёжность, склонность к разглашению деловой информации, вербовочная уязвимость, мошенничество, воровство, коррупция, провокации, саботаж, вредительство и конфликты)
Оценка пригодности сотрудников к назначению в кадровый резерв
Тренинги профессионального профайлинга и инсайдиагностики
Стратегический и life-коучинг, психологическое консультирование и медиаторство, семейная психология.
